Ikea lavora con noi: ecco come inviare il proprio curriculum vitae

Ikea è alla continua ricerca di personale. Il noto marchio svedese è da sempre impegnato nell’ampliamento del personale con continue e nuove offerte di lavoro. Durante l’anno, inoltre, la compagnia raccoglie le candidature spontanee selezionando i profili più adatti alle proprie esigenze. Insomma lavorare in Ikea è possibile grazie ad un continuo recruitment del colosso svedese.

Nuovi investimenti sono previsti nel nostro paese con una serie di nuove aperture che si tradurranno in nuovi posti di lavoro. Le selezioni di Ikea sono rivolte a vari profili e diversi livelli. Anche i giovani senza esperienza possono candidarsi e lavorare nel colosso svedese, da sempre attento alla formazione professionale degli addetti, al pari di Decathlon, altra compagnia della GDO alla ricerca di personale. 

Ikea lavora con noi: le figure professionali ricercate

Le richieste formulate su ‘Ikea Lavora con noi‘ sono pubblicate direttamente sul sito della compagnia, nell’area dedicata alle nuove assunzioni. Le figure più richieste dal colosso svedese sono, di solito, laureati, laureandi, ma anche diplomati. Spesso non è richiesta alcuna esperienza nel settore. Insomma proprio tutti possono aspirare ad essere assunti in Ikea, se dotati delle motivazioni giuste.

La tipologia di contratto proposta dal colosso comprende il tirocinio, ma anche il contratto a tempo indeterminato e determinato. Non di rado la compagnia pubblica degli annunci per la ricerca di addetti al marketing e comunicazione, alla logistica, agli acquisti, all’ambito della ristorazione, l’assistenza della clientela, alla Risorse Umane, alla manutenzione ed alle casse.

Gli ambiti in cui lavorare in Ikea sono davvero tanti come anche le opportunità di fare stage. Anche in questo caso le figure ricercate sono le più varie e vanno dal design industriale al visual merchandising. E’ richiesta, in ogni caso, la passione per la GDO, ma anche tanta voglia di imparare come l’attitudine a lavorare in team.

Il programma Ikea Tomorrow People

Si tratta di un programma di formazione che il colosso svedese offre ai giovani per una durata di dodici mesi. In questo periodo la compagnia si impegna nella formazione dei futuri leader da inserire nell’organico. I candidati selezionati potranno far parte dell’Area Vendita, la ristorazione ed in altri settori. La formazione garantita è per l’80% “on the job” ovvero attraverso il lavoro pratico e per il restante 20% in formazione professionalizzante, leadership e manageriale.

Appena entrati in organico, ai candidati sarà proposto un ulteriore percorso di crescita in uno dei tanti punti vendita sparsi per il nostro paese. In questo caso è necessaria una laurea magistrale, un master, una conoscenza approfondita della lingua inglese e nell’utilizzo del computer. 

Ikea lavora con noi: come candidarsi

Come detto è il sito web a rappresentare lo strumento essenziale per inviare la propria candidatura ad Ikea. Nell’area Ikea lavora con noi o “Carriera e Selezioni”, l’utente può verificare le tante ricerche attive nei vari ambiti territoriali e naturalmente la tipologia di profilo richiesta. Con il motore di ricerca interna i candidati possono scegliere tra i vari settori di ricerca applicando degli appositi filtri, come la regione, il tipo di ruolo e la lingua.

Un apposito form permetterà al candidato di indicare le proprie esperienze definendo il profilo lavorativo. Alla candidatura è necessario allegare una lettera di presentazione, alla fine del procedimento. Appena ricevuto il tutto, la compagnia invierà una notifica al candidato informando della valutazione della candidatura.

Se ritenuti idonei, gli aspiranti saranno convocati per un colloquio di lavoro iniziale. Di solito gli step previsti sono: colloquio individuale e poi di gruppo.

La tipologia di contratto proposto dal colosso svedese è indeterminato o determinato. Per i giovani senza esperienza nel settore è prevista una prima fase di stage e specifici programmi di inserimento professionale. Non mancano i contratti part time che consentono alla donne di conciliare il lavoro con la famiglia o, per i laureandi, con lo studio.

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