Lavora con noi MD

MD è una grandissima catena di supermercati. Attualmente, la società ha in Italia circa 720 attività, oltre a 6500 dipendenti e 2 miliardi di fatturato. Quali sono le offerte disponibili in questa società?

Nella sezione Lavora con noi MD si accettano sia candidature spontanee sia risposte a offerte di lavoro. Quali sono le reali opportunità e come candidarsi?

L’azienda

Iniziamo parlando di MD. La catena di supermercati ha al momento 8 depositi attivi, per centinaia di migliaia di colli al giorno. MD è sinonimo di qualità, ma anche di prezzi convenienti.

Per questo, il personale richiesto varia dall’addetto alla vendita, al magazziniere, passando per addetti alla contabilità e per personale specializzato nella comunicazione e nell’assistenza clienti.

Se non si sa da dove partire, ecco quali sono le offerte a disposizione sul sito ufficiale Lavora con noi MD.

MD lavora con noi: le offerte

Le offerte non possono che essere sul territorio. Quindi, il consiglio è di mettere come filtro la propria città o una città vicina, in modo da essere sul posto. Dato che l’azienda potrebbe avere necessità di spostare i dipendenti dove servono, il consiglio è di candidarsi se automuniti, in modo da poter essere pronti se viene richiesto.

In qualche caso, può essere richiesto di lavorare di domenica mattina. In questi casi, conviene vedere se lo stipendio lo merita e se si è davvero disposti a farlo.

Al momento, le richieste principali riguardano gli addetti alla vendita e gli store manager.

I profili richiesti

Cosa viene richiesto a un addetto alla vendita o a uno store manager nella sezione Lavora con noi MD?

Per gli addetti alla vendita, è necessario avere anche piccole esperienze nel settore vendite. Non sono necessari anni di competenze, ma anche collaborazioni di pochi mesi. Il minimo di titolo di studio richiesto è il diploma. Si lavora su turni ed è necessario essere automuniti.

Lo store manager, invece, deve aver maturato già un’esperienza di almeno due anni nel settore GDO. Si tratta di un ruolo di responsabilità: oltre a gestire il carico/scarico, si è anche responsabili del lavoro dei dipendenti del magazzino.

Quindi, avere ottime capacità gestionali e una certa empatia può aiutare. Anche qui, si lavora su turni, anche nei festivi.

La candidatura

Si può anche decidere di inviare una candidatura spontanea. In questo caso, conviene andare sul sito ufficiale per le candidature. In questo modo, si potrà inserire il proprio curriculum, aggiornarlo e candidarsi anche a diversi annunci.

Per potersi candidare, basta un indirizzo e-mail e una password per potersi registrare. A questo punto, si clicca sul link di conferma. A questo punto, si effettua il Login sul sito e si va su “Aggiorna CV” per inserirlo.

Una volta completata la procedura guidata, basta andare sull’offerta, aprirla e andare al bottone in fondo all’annuncio per candidarsi. Una volta ottenuta la mail di conferma candidatura per l’annuncio, si dovrà solo aspettare una mail o una telefonata dal supermercato dove ci si è candidati.

Anche se c’è il curriculum salvato, il consiglio è di portare comunque con sé un curriculum cartaceo, in modo tale da renderlo subito disponibile in caso di colloquio.

Consigli utili

Visto che c’è la possibilità di inviare una candidatura spontanea, in assenza di esperienze precedenti, si può dimostrare di essere comunque all’altezza mettendo in evidenza le proprie capacità e competenze.

Dare una mano sul momento e accettare un periodo di prova può essere utile per poter dimostrare quelle che sono le proprie abilità. Quella di MD è una grande famiglia, che offre anche ottime opportunità di carriera.

Vale la pena controllare la sezione Lavora con noi MD , per vedere se ci sono nuove opportunità di lavoro, visto che il sito è in costante aggiornamento.