Alitalia lavora con noi: la guida completa su come lavorare nella compagnia di bandiera

Alitalia lavora con noi: la guida completa su come lavorare nella compagnia di bandiera

Lavorare  in un’azienda di primaria importanza come Alitalia è l’obbiettivo di tanti  giovani del nostro paese. La compagnia di bandiera offre significative possibilità di fare carriera e raggiungere un’importante stabilità economica. La Società Aerea Italiana controlla il 51% della società e rappresenta la più grande compagnia italiana grazie ad una flotta che si compone di ben 120 aerei tra Airbus, Embrarer e Boeing.

Ma Alitalia è una realtà importante, anche in ambito internazionale, con un’attività che coinvolge ben 97 destinazioni, delle quali 27 si collocano nel nostro paese. Il tutto si traduce in una quantità di voli pari a 4.400 a settimana: insomma un’operatività che ha pochi eguali.

Periodicamente la compagnia, la pari di Trenitalia, pubblica in rete nuovi annunci di lavoro. Le richieste possono essere le più diverse e coinvolgere differenti ruoli, nell’ambito del trasporto aereo e del personale a terra. Gli operatori unici aeroportuali sono, ad esempio, una delle figure maggiormente ricercate dalla compagnia, soprattutto in determinati periodi. E’ l‘estate il momento dell’anno che vede le maggiori ricerche di personale da impiegare a terra o negli aerei. Gli interessati a lavorare in Alitalia possono inviare la propria candidatura accedendo alla pagina Alitalia Lavora con Noi e compilare un modulo online.

Alitalia lavora con noi: le figure più ricercate

Le notizie che leggiamo sui giornali, e che riguardano la compagnia, non sono delle migliori. La situazione di Alitalia è da molti definita difficile, se non critica. Ma l’attività dell’azienda non si ferma. Periodicamente, sull’area del sito Alitalia Lavora con noi, è possibile leggere le varie richieste di personale. Si tratta di annunci che possono riguardare i diversi ruoli, sia a terra che a bordo.

Come detto sono gli operatori unici portuali ad essere uno dei ruoli più richiesti. Si tratta di una figura che dovrà occuparsi dello smistamento dei bagagli in arrivo nell’aeroporto e dell’allestimento dei carrelli e dei contenitori per per i voli in arrivo e in partenza.

Si tratta di un ruolo per cui non è richiesta una precedente esperienza nel settore mentre il titolo di studio necessario è la licenza media, il possesso della patente B e la conoscenza della lingua italiana. E’ data la precedenza alle categorie protette ovvero ai figli di invalidi, ai profughi italiani rimpatriati ed agli orfani. L’età necessaria per presentare la domanda è compresa tra i 20 ed i 40 anni. 

La formazione offerta ai neoassunti

Da sempre la compagnia investe molto nella gestione delle Risorse Umane. Formare i futuri dipendenti, sia a bordo che a terra, è da sempre uno degli obbiettivi di Alitalia. Attraverso il Centro di Addestramento, i futuri lavoratori della compagnia potranno utilizzare le più moderne attrezzature, come i simulatori, per imparare al meglio le mansioni da effettuare.

I corsi previsti da Alitalia sono di tre tipologie. Il Flight Training, ad esempio, consente ai piloti, agli assistenti di volo, agli addetti alla sicurezza ed alla qualità, di sviluppare le competenze necessarie per lavorare al meglio. Per gli addetti a terra, invece, Alitalia offre il Ground Training, corsi orientati soprattutto all’assistenza ottimale della clientela.

Destinato al settore della manutenzione è, invece, il Maintenance Training, un corso di formazione specifico per gli addetti che potranno accedere alle autorizzazioni previste per effettuare la manutenzione degli aerei (Licenza per Manutentore Aeronautico) e molti altri.

Alitalia lavora con noi: come candidarsi online

Sul sito della compagnia è possibile inviare il curriculum vitae rispondendo ai vari annunci. Le ricerche in corso vengono segnalate nell’area dedicata alle carriere “Alitalia lavora con noi“.

La piattaforma è molto semplice e funzionale e consente di applicare dei filtri personalizzando la ricerca (paese di interesse, tipologia di mansione e livello di carriera). Inserendo il curriculum nel database aziendale, la propria candidatura potrà essere presa in considerazione in vista di nuove ricerche di personale.

I candidati possono accedere alla lista delle ricerche in corso accedendo alla pagina “Posizioni Aperte”, inserire il proprio curriculum e rispondendo alle domande in un apposito form.

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